-在水管理方面提供更多的职业机会
要求应用程序
DHI妇女水基金是在2006年墨西哥第四届世界水论坛上颁发给DHI的Torkil Jønch Clausen教授的“哈桑国王二世世界水大奖”的推动下创立的。DHI妇女水资源基金的目标是支持发展中国家的妇女促进她们在水资源开发和管理方面的职业机会(不支持纯学术/科学职业发展)。
基金的职业方案将利用丹麦在水资源方面的专门知识的转让，向丹麦提供能力建设访问。访问将包括一个为期两到四周的职业学习和指导项目。基金的目的是协助对选定的候选人进行较长时间的接触和支助。
能力建设访问包括:i)参加相关的硕士或博士级别的水资源技术和管理短期课程;二)对丹麦水务组织进行学习访问;以及iii)指导部分，包括高级丹麦经理人作为每个候选人的导师。作为一种远程学习和支持关系，指导功能打算在访问丹麦后继续维持一年。
基金理事会将在访问丹麦结束时发给一份文凭。
本次Call提供一次课程选择/考察访问:
为期四周的“综合环境与水管理”(IEWM)课程，2008年6月2-27日，DHI -见附件1。访问丹麦的研究访问将于2008年6月1日至6月28日进行
本次2008年6月的Call/study访问的对象是符合以下标准的非洲、亚洲或拉丁美洲发展中国家的妇女(Danida规划国家的候选人除外，见下文):
- 专业背景，硕士以上水平
- 至少5-7年工作经验
- 流利的英语
- 目前在政府、私人公司或非政府组织担任管理或领导职位
应用程序应包括
- 候选人的背景，包括完整的个人资料/简历
- 动机的应用程序
- 可能的推荐信
申请须提交至DHI基金秘书处(www.witteveen-mode.com)，请注意Winnie Wingaard Thrane女士(wwt@dhigroup.com),不迟于2008年4月15日。
成功候选人的甄选及回覆将于2008年4月底作出。
济与Danida联谊中心密切合作,我们很高兴地通知Danida联谊中心呼吁相同课程向候选人(男性和女性)Danida项目国家(贝宁、不丹、玻利维亚、布基纳法索、埃及、加纳、肯尼亚、马里、莫桑比克、尼泊尔、尼加拉瓜、坦桑尼亚、乌干达、越南、与Danida资助的方案/项目有关的人员，包括非政府组织和政府雇员。请您看一下www.dfcentre.com